2011年5月25日晚上，mk体育员工党支部发展2011年第一批员工党员的入党答辩会在公司新体育场会议室举行。mk体育原经理、特聘组织员邵明双教授、书记兼经理马明教授、副书记兼副经理张纳新教授、副经理杨黎明教授、副经理杨军教授及相关教师出席了本次答辩会，并对答辩情况进行了考核。
公司党委副书记兼副经理张纳新教授主持本次答辩会，他首先强调了此次答辩会的重要意义，然后公布了本次答辩会的程序，并对员工党员发展对象提出了严格要求。在庄严的党旗下，13位员工党员发展对象陆续上台答辩。
答辩过程主要分为三个阶段，第一部分先由发展对象做自我介绍，主要包括个人基本情况和入党动机。第二部分是理论知识答辩，辩题以党章为基础，涉及党的历程、党的政策方针、党的指导思想等相关内容。第三部分为自由问答，由“答辩委员会”对答辩者进行提问，以全面考察员工的入党动机、理论水平、党性修养、实践表现等方面内容。
参加答辩的员工按照答辩要求，详细地介绍了自己在思想，学习，工作，生活等方面的基本情况和入党动机，充分地展示了自己，之后党委委员开始对各员工发展对象进行考核，考核结果表明，大数发展对象对党的知识掌握的都比较透彻，平日里积极向党组织靠拢。参加此次答辩的13名发展对象，还有待支部大会讨论以及后续的考察。
张纳新副书记认为,从本次入党答辩会来看，这种形式的效果较好，有利于党支部对党员发展对象更全面的考察了解，确保员工入党质量，共同参与的形式也体现了党内民主的和谐气氛，党支部应当对本次答辩会总结经验和教训，抓好每一个环节，不断完善答辩制度，确保员工党建工作规范有序进行。
